Aan de bestuurstafel, over de essentie van bestuur en toezicht

Aan de bestuurstafel, over de essentie van bestuur en toezicht

​In deze AethiQs serie bespreek ik met Jochem Sluis van Aethics de essentie van goed bestuur, goede besluitvorming, macht, leiderschap en hoe het ongezegde de besluitvorming in de boardroom beïnvloed.

Het is pijnlijk dat bestuurders niet laten zien wat ze belangrijk vinden

Het is pijnlijk dat bestuurders niet laten zien wat ze belangrijk vinden

Wat gebeurt er in de bestuurskamer wanneer macht en kwetsbaarheid botsen? In de nieuwste aflevering van De Boekenpraktijk gaan Marilieke Engbers en Pim Bouwman in gesprek met host Willem van Leeuwen over hun boek 'Eenzaam aan de top'. Het boek biedt een onthullend inkijkje in de dynamiek van macht, kwetsbaarheid en blinde vlekken binnen organisaties.

Over 'Eenzaam aan de top' met Hartger Wassink en Marco Frijlink

Over 'Eenzaam aan de top' met Hartger Wassink en Marco Frijlink

Governance in gesprek is een onregelmatig verschijnende podcast van Hartger Wassink en Marco Frijlink.In deze aflevering gaan Marco en Hartger in gesprek met Marilieke Engbers. Op 21 mei verschijnt haar nieuwe boek ‘Eenzaam aan de top’ (geschreven samen met Pim Bouwman). Het boek gaat over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer. In het gesprek gaat Marilieke uitgebreid in op de totstandkoming van haar nieuwe boek en deelt ze haar inzichten en ervaringen

Kustaw Bessems (Stuurloos)

Kustaw Bessems (Stuurloos)

Met Kustaw Bessems spreekt Marilieke Engbers over haar specialisme: dat wat niet wordt gezegd, maar wel wordt bedoeld. En duidt waarom critici als Pieter Omtzigt of Sylvana Simons zoveel weerstand ontmoeten en waarom de corona-aanpak zo gevoelig is voor fouten

Macht, dynamieken en samenwerking als bestuur

Macht, dynamieken en samenwerking als bestuur

In deze nieuwe podcast hoor je Astrid Kraag en Marilieke Engbers in de wereld van bestuurlijke samenwerking. Samen met host Iris Gündel bespreken ze de dynamieken die ontstaan tussen bestuursleden, de vaak onzichtbare invloeden die besluitvorming sturen, en de rol van macht in dit complexe samenspel. Wat gebeurt er achter de schermen? Hoe beïnvloeden persoonlijke relaties en groepsdynamieken de koers van een organisatie? Samen onderzoeken ze de subtiele krachten die meespelen bij effectief bestuur, en hoe leiders beter kunnen navigeren in dit krachtenveld.

Over een nieuwe bestuurscultuur met Paul van Liempt

Over een nieuwe bestuurscultuur met Paul van Liempt

Na Onder Commissarissen schreef Marilieke Engbers het boek Eenzaam aan de top, samen met Pim Bouwman. In deze podcast van Nieuwe Ankers pleit ze voor een nieuwe bestuurscultuur, waarin ‘de boardroom wordt vermenselijkt,’ met oog voor het defensieve en irrationele, dat iedereen ook eigen is. Ze hoopt dat ceo’s hun dilemma’s voor de buitenwereld op tafel durven leggen, maar zegt dat dat alleen kan in een wereld waarin media en journalistiek ook durven te veranderen. Een mooi begin: niet meer alles duiden in termen van winnaars en verliezers.

Opname: PhD defense Unsaid in the boardroom

Opname: PhD defense Unsaid in the boardroom

The defense of my dissertation, recorded online

Sander Heijne: De Ommezwaai

Sander Heijne: De Ommezwaai

Het is tijd voor conclusies. Vijf afleveringen lang ging Sander in gesprek met ondernemers, bestuurders, akkerbouwers, politici en activisten om te onderzoeken wat verandering drijft. In deze zesde en laatste aflevering, maken we de balans op. Welke lessen kunnen we van deze serie leren? En hoe kan deze serie ons helpen om de energietransitie te versnellen?In een gesprek over macht, tegenmacht en het onvermogen van onze leiders om het voortouw te nemen, komt Sander samen met journalist Jeroen Smit, gedragswetenschapper Reint Jan Renes en assistent professor Management & Organisation Marilieke Engbers tot een verrassend nieuw inzicht.

Compliance adviseert over het ongezegde in de boardroom

Compliance adviseert over het ongezegde in de boardroom

In deze aflevering spreken we met Marilieke Engbers over hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt. Hoe definieer en onderzoek je het ongezegde? Wat maakt het complex om als RvC samen toezicht te houden én de strategische thema’s te bespreken? Hoe maak je toezicht menselijker? En wat is het risico van de huidige governance codes?

Over onderhuidse spanningen in de boardroom voor de reeks 'Beslissend'

Over onderhuidse spanningen in de boardroom voor de reeks 'Beslissend'

Onderhuidse spanningen in de boardroom Hoe verlopen gesprekken in raden van commissarissen, in een cocktail van sterke karakters, grote belangen en besluiten met veel impact? In een speciale bonusaflevering van Beslissend spreken we met onderzoeker Marilieke Engbers, schrijver van het boek 'Onder commissarissen: hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt.'

Radio 1: Commissarissen zijn onzichtbaar

Radio 1: Commissarissen zijn onzichtbaar

Bij radio 1 Nieuwsweekend uitgenodigd om te spreken over Benschop en Schiphol

AethiQs over het ongezegde in de boardroom

AethiQs over het ongezegde in de boardroom

In deze eerste aflevering gaan wij in gesprek met Marilieke Engbers. We spreken met haar over #OnderCommissarissen, het boek dat zij over besluitvorming bij RvT’s en RvC’s. Over hoe menselijker toezicht het besluitvormingsproces verrijkt! En uiteraard haar antwoord op de vraag: wat is de essentie van goede besluitvorming vanuit het maatschappelijke perspectief?